南昌实验教学点相关人员校内招聘公告
发布时间:2014-09-12 00:00:00 来源: 浏览次数:85
南昌实验教学点是我院教育教学改革试验的先行区,为学院的转型发展探索出一套师生亲善、人本至上的参与式教学与管理模式,逐步培养出一支对教育执着追求、对学生倾情付出、对教学/科研孜孜以求的全能型精英教师队伍。为维护正常的教学秩序,做好稳定工作,经学院党政联席会讨论决定设置南昌实验教学点教务管理、学生管理、后勤管理及安全保卫管理等四个专职岗位,现面向校园内进行公开招聘,具体要求、岗位及相关待遇如下:
一、具体要求
1、学院在编在岗教职工,工作经验丰富,业绩突出;
2、能吃苦耐劳,长期驻外,具有一肩挑多职的能力;
3、对学生有热情、有爱心,而且爱中带严,严慈相济;
4、有改革创新的精神和雷厉风行的执行力,并善于总结反思、改进完善;
5、对教育充满责任感和使命感,敢于担当、甘于奉献、乐于付出;
6、在校工作3年以上,年龄不超过50周岁。(时间截止至2014年8月31日)
二、具体岗位需求
序号 | 岗位名称 | 岗位数量 | 岗位条件 |
1 | 教学管理干事 | 1 | 具有良好的个人品质和职业道德,有较强的原则性、事业心、责任感和较高的工作热情;工作细致严谨,具有较强的亲和力、沟通能力、领导能力、计划能力、执行能力和组织能力;两年以上教学管理经历,熟悉学院工作和教学管理流程;有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力。 |
2 | 学生管理干事 | 1 | 热爱学生工作,品行端正,能以身作则、为人师表;身心健康,能承受一定的工作压力;有较强的组织管理能力,有一定的语言、文字表达能力,拥有一定的计算机操作技能;在工作时间方面,能够服从学院安排,根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动,如随队军训、带领学生外出调研等。中共党员优先,有教师经历、班主任经历者优先。 |
3 | 后勤管理干事 | 1 | 遵守国家法律法规,熟悉高校后勤工作各项制度和规定,热爱教育事业,有后勤管理工作经历。具备管理和协调能力,处理问题思路清晰,方法得当,组织、协调、沟通能力强。具备后勤管理、环保和卫生防疫等方面的知识和经验。吃苦耐劳,具有奉献精神,服务意识强。为人正派,廉洁自律,自觉维护学院利益和形象。 |
4 | 安全保卫管理干事 | 1 | 遵守国家法律法规,熟悉保卫工作各项制度和规定,热爱教育事业,有保卫管理工作经历。具备处理突发安全稳定事件能力,处理问题思路清晰,方法得当,组织、协调、沟通能力强。具备安全保卫方面的知识和经验。吃苦耐劳,具有奉献精神。为人正派,廉洁自律,自觉维护学院利益和形象。 |
三、相关待遇
1、外派人员享受800元/月的外派津贴。
2、外派人员工作餐补20元/天。
3、外派人员凭有效票据到院财务报销每月2次往返交通费用,交通补贴报销额度不超过400元/月。
4、其他待遇按照校本部相关规定执行。
四、报名时间和地点
1、报名地点:学院组织人事处办公室
2、报名时间: 9月9日—9月11日
3、联系电话:0799-6376775