南昌实验教学点相关人员校内招聘公告
发布时间：2014-09-12 00:00:00 来源： 浏览次数：85
南昌实验教学点是我院教育教学改革试验的先行区，为学院的转型发展探索出一套师生亲善、人本至上的参与式教学与管理模式，逐步培养出一支对教育执着追求、对学生倾情付出、对教学/科研孜孜以求的全能型精英教师队伍。为维护正常的教学秩序，做好稳定工作，经学院党政联席会讨论决定设置南昌实验教学点教务管理、学生管理、后勤管理及安全保卫管理等四个专职岗位，现面向校园内进行公开招聘，具体要求、岗位及相关待遇如下：
一、具体要求
1、学院在编在岗教职工，工作经验丰富，业绩突出；
2、能吃苦耐劳，长期驻外，具有一肩挑多职的能力；
3、对学生有热情、有爱心，而且爱中带严，严慈相济；
4、有改革创新的精神和雷厉风行的执行力，并善于总结反思、改进完善；
5、对教育充满责任感和使命感，敢于担当、甘于奉献、乐于付出；
6、在校工作3年以上，年龄不超过50周岁。（时间截止至2014年8月31日）
二、具体岗位需求
| 序号 | 岗位名称 | 岗位数量 | 岗位条件 |
| 1 | 教学管理干事 | 1 | 具有良好的个人品质和职业道德，有较强的原则性、事业心、责任感和较高的工作热情；工作细致严谨，具有较强的亲和力、沟通能力、领导能力、计划能力、执行能力和组织能力；两年以上教学管理经历，熟悉学院工作和教学管理流程；有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力。 |
| 2 | 学生管理干事 | 1 | 热爱学生工作，品行端正，能以身作则、为人师表；身心健康，能承受一定的工作压力；有较强的组织管理能力，有一定的语言、文字表达能力，拥有一定的计算机操作技能；在工作时间方面，能够服从学院安排，根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动，如随队军训、带领学生外出调研等。中共党员优先，有教师经历、班主任经历者优先。 |
| 3 | 后勤管理干事 | 1 | 遵守国家法律法规，熟悉高校后勤工作各项制度和规定，热爱教育事业，有后勤管理工作经历。具备管理和协调能力，处理问题思路清晰，方法得当，组织、协调、沟通能力强。具备后勤管理、环保和卫生防疫等方面的知识和经验。吃苦耐劳，具有奉献精神，服务意识强。为人正派，廉洁自律，自觉维护学院利益和形象。 |
| 4 | 安全保卫管理干事 | 1 | 遵守国家法律法规，熟悉保卫工作各项制度和规定，热爱教育事业，有保卫管理工作经历。具备处理突发安全稳定事件能力，处理问题思路清晰，方法得当，组织、协调、沟通能力强。具备安全保卫方面的知识和经验。吃苦耐劳，具有奉献精神。为人正派，廉洁自律，自觉维护学院利益和形象。 |
三、相关待遇
1、外派人员享受800元/月的外派津贴。
2、外派人员工作餐补20元/天。
3、外派人员凭有效票据到院财务报销每月2次往返交通费用，交通补贴报销额度不超过400元/月。
4、其他待遇按照校本部相关规定执行。
四、报名时间和地点
1、报名地点：学院组织人事处办公室
2、报名时间： 9月9日—9月11日
3、联系电话：0799-6376775